La demande change d'heure en heure, et chaque poste non pourvu est une marge perdue.
Pourvoyez plus de postes avec moins d'efforts. Répartissez la demande entre agences et fournisseurs, offrez le libre-service aux clients et gardez une vue centrale du taux de couverture et de la part de marché.
Des postes 24h/24, des certifications qui doivent rester valides et zéro tolérance pour un poste vide.
Affectez à chaque site et ronde des personnes disposant des certifications valides requises. Planifiez des plannings 24/7, prouvez qui était sur site et quand, et conservez une piste d'audit propre pour les clients et la conformité.
Le bon nombre de personnes qualifiées sur chaque ligne, malgré les variations de volume et les absences.
Affectez les bonnes personnes qualifiées à chaque ligne et poste. Planifiez selon les compétences et les disponibilités, enregistrez les heures au terminal et exportez les heures approuvées directement vers votre système de paie.
Les volumes explosent sans prévenir, et les entrepôts et tournées doivent quand même être couverts.
Maintenez entrepôts et tournées couverts au gré de la demande. Pointage géolocalisé, libre-service mobile pour chauffeurs et préparateurs, et visibilité immédiate sur qui est où.
Des services publics qui doivent fonctionner de manière fiable, sous des règles, budgets et obligations de rendre compte stricts.
Planifiez les agents et équipes de terrain selon les règles légales et les budgets, en toute transparence. Enregistrez les heures avec précision, respectez les règles de temps de travail et de convention collective, et produisez des rapports clairs pour rendre compte.
Parlez-nous de votre processus de planification et nous vous montrerons précisément comment Planbition s'y adapte.
Parlez-nous ›Slim planning for smart people. La gestion du personnel, de la planification stratégique au suivi du temps.
